Société: entreprise et esprit d’entreprise Rares sont ceux qui possèdent une entreprise. En revanche, tout le monde possède au fond de lui un certain esprit d’entreprise. Ce qui signifie que tout le monde peut potentiellement être le médiateur de l’autre…

Le professeur allemand en entrepreneuriat Günter Faltin essaie justement de changer le monde en stimulant la volonté d'entreprendre de tout un chacun. Pour cela, il entend éliminer la peur qu'induit très fréquemment l'entrepreneuriat: «Est-il donné à chacun d'être un entrepreneur? Ne serait-ce pas placer la barre un peu haut? Je poserais la question différemment: qu'est-ce que l'entrepreneuriat a de si extraordinaire? «Entreprendre quelque chose» ne relève-t-il pas de l'évidence? Quelle est la différence entre organiser une fête, se préparer à courir un marathon ou créer une petite entreprise?»

Dans un monde où la tendance est au drainage progressif de l'hydrocéphalie bureaucratique des entreprises, il devient impératif, pour le bien de l'économie nationale, d'augmenter la part d'entrepreneurs dans la population. D'après Günter Faltin, l'idéal serait que cela ne soit pas perçu comme une contrainte, mais au contraire comme une chance: «Tout enfant est créatif, avide de nouveauté et débordant de fantaisie et de courage. Il n'est écrit nulle part que nous ne pouvons plus nous servir de ces facultés à l'âge adulte», et ce en entreprenant quelque chose.

Vu sous cet angle, l'entrepreneuriat renverra sans nul doute une image bien différente de celle qui existe aujourd'hui. La palette de qualifications va beaucoup se diversifier car le contenu, c'est-à-dire ce que l'on souhaite entreprendre, va devenir plus important que l'optimisation commerciale des profits. Le spécialiste en entrepreneuriat suppose aussi que leur mode de comportement se rapprochera davantage de ceux de la vie normale que de ceux de l'univers professionnel: «On n'est pas obligé de changer de vie, de comportement, ni de convictions pour devenir entrepreneur. On peut créer et gérer une entreprise sans avoir à renier ses convictions ni à abandonner ses habitudes et ses valeurs. Les barrières d'entrée sont nettement plus basses qu'auparavant, si bien que le domaine entier est devenu plus accessible aux gens normaux.»

Mais pour effectivement créer leur entreprise, ces gens normaux, avec leur esprit d'entreprise, auront besoin de personnels spécifiques: pour entreprendre quelque chose de précis, quelque chose dont le contenu leur est important, ils devront s'entourer de spécialistes qui les aideront à s'organiser, voire qui se chargeront pour eux de l'organisation. Ce qui peut donner naissance à un tout nouveau champ d'activité pour le placement de personnel.

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