Le travail temporaire. Faire entrer du sang neuf dans l’entreprise. Les nouveaux collaborateurs apportent une autre perspective – l’occasion rêvée de porter un regard critique sur les habitudes et processus internes.
Retour
Service de l’emploi: swissstaffing.ch/Membres
Les conseils d’un spécialiste
Comment un travailleur temporaire doit-il se comporter dans une nouvelle entreprise?
Il doit se présenter sous son meilleur jour et opter pour un état d'esprit positif et flexible en observant comment l'entreprise fonctionne, tant sur les tâches que sur les horaires. Il est toujours juste de dire qu'il n'y a pas deux occasions de faire une bonne première impression.
Quels changements les travailleurs temporaires peuvent-ils apporter dans une entreprise?
Parfois, un nouvel élan dans une équipe, une sorte de «boost» en période de travail soutenue, et un regard différent peuvent être utiles. Nous recommandons néanmoins à nos collaborateurs de soumettre leurs idées avant toute chose.
Les travailleurs temporaires sont-ils un facteur d’instabilité en raison des changements incessants au sein d’une équipe?
Ils renforcent l'équipe qui est soutenue et accompagnée durant des périodes pendant lesquelles la charge de travail est intense. Ce complément permet à l'équipe en place de ne pas s'essouffler et de travailler dans de bonnes conditions.
Hotelis, qui fait partie d'INTERIMAN GROUP, est une des plus importantes sociétés suisses active dans le recrutement et la sélection de talents pour des postes stables et temporaires dans l'hôtellerie et la restauration. hotelis.ch