Pas de statistique sans explication. En tant qu’association professionnelle nationale représentant les services de l’emploi, swissstaffing s’engage en faveur de données fiables et de qualité. Pour swissstaffing, cela signifie des enquêtes neutres, indépendantes et représentatives ainsi qu’une communication ouverte.
A l’occasion de l’enquête du jubilé menée auprès des services de l’emploi, l’institut indépendant d’études de marché et des comportements sociaux gfs-zurich a interrogé les propriétaires et les CEO des entreprises membres pour le compte de swissstaffing. Les participants ont répondu aux questions concernant leurs préoccupations en tant qu’entrepreneurs, la stratégie de leur entreprise, la numérisation et leur parcours personnel. 308 propriétaires et CEO ont été invités à participer à l’enquête et 129 d’entre eux ont effectivement répondu aux questions. Le taux de retour pour des enquêtes basées sur le volontariat s’élève donc à 42%. Nous avons récapitulé pour vous les résultats les plus intéressants dans les rubriques suivantes.