1968: FSETT – les débuts de swissstaffing. Création de la Fédération suisse des entreprises de travail temporaire FSETT. Elle représentait les intérêts de la branche et fournissait des services au marché du travail temporaire, alors en pleine croissance.
Son principal objectif était de définir des standards de qualité minimums et d'élaborer un code de déontologie visant à éviter les dérives au sein du secteur et de la part de certains acteurs du marché. La FSETT est devenue le partenaire reconnu des associations d'employeurs, de la classe politique et des administrations. Elle s'est imposée comme un acteur central lors de l'élaboration de l'actuelle LSE (la loi sur le service de l'emploi et la location de services entrée en vigueur en 1991).
Les membres fondateurs en étaient les sociétés Adia, représentée par Messieurs Lavanchy et Peter E. Müller (premier président), Ecco, représentée par Herbert Lips, et Manpower, représentée par Messieurs Dreyer et Funk. Le nombre de membres est passé de 16 entreprises à la fin des années soixante-dix à 34 au milieu des années quatre-vingt. La FSETT réunissait aussi bien les grands noms du travail temporaire que des agences de placement de taille moyenne ou modeste.
La fédération comptait 44 membres pour son 20e anniversaire, soit les trois quarts du chiffre d'affaires du secteur en Suisse. Le nombre de travailleurs temporaires a été estimé entre 50 000 et 60 000. Le travail temporaire jouait un rôle important de relais entre deux emplois permanents, tant pour les employés que pour les employeurs.